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KEY PERSON PROFILE

十時 裕樹

ととき・ひろき / Hiroki Totoki

十時 裕樹さんのAI生成イラスト
AI生成イラスト / OpenAI肖像なし / 氏名イニシャル
  • ソニーグループ株式会社 取締役・代表執行役 社長 CEO

ソニーグループの社長CEO。ソニー銀行、ソネット、ソニーモバイルの経営とグループCFO(最高財務責任者)を経て、2025年にCEOへ就任した。現在はゲーム・音楽・映画の連携と、創作を支える技術への投資を担う。

編集:公開 更新 最終確認
AT A GLANCE

基本情報

主な役割
ソニーグループ株式会社 取締役・代表執行役 社長 CEO
CEO就任
2025年4月
主な前職
ソニーグループ 社長COO兼CFO、ソニーモバイル 社長CEO
入社
ソニー、1987年4月
EXPERTISE / TOPICS

専門テーマ

公開情報と根拠資料から確認できる、代表的な専門領域です。

CAREER / TIMELINE

経歴

確認できる出来事を年代順に掲載しています。転機は年表内に示します。

十時は、ソニーの中で異なる事業を経験し、担当する企業からグループ全体へ経営の範囲を広げてきた。銀行では金融事業、ソネットでは通信サービス、ソニーモバイルでは端末事業の経営に携わり、その後はCFOとして全社の財務を担った。社長COO兼CFOを経てCEOとなった現在は、事業ごとの強みを組み合わせる経営方針を示している。ゲーム・音楽・映画の連携に加え、制作技術やAIをクリエイターの活動にどう結び付けるかを課題として挙げている。

年表

  1. ソニーに入社

    ソニーに入社し、その後グループの複数の事業を経験した。

  2. ソニー銀行の代表取締役に就任

    ソニー銀行の代表取締役となり、金融事業の経営に携わった。

  3. 通信事業会社の経営に携わる

    ソニーコミュニケーションネットワーク(後のソネット)で取締役専務を務め、代表取締役専務を経て2013年に副社長CFOとなった。

  4. 転機

    ソニーモバイルの社長CEOに就任

    ソニーモバイルコミュニケーションズの社長CEOを務めた。

    金融・通信事業 → モバイル事業

    グループ内で異なる事業の経営を経験する節目となった。

  5. 転機

    ソニーのCFOに就任

    代表執行役CFOとして、グループ全体の財務を担う立場へ移った。

    個別事業の経営 → 全社の財務

    各社の経営から、ソニー全体の財務を担う役割へ広がった。

  6. 社長COO兼CFOに就任

    ソニーグループの取締役・代表執行役社長COO兼CFOとなった。

  7. SIEの暫定CEOを務める

    ソニー・インタラクティブエンタテインメントの暫定CEOとなり、同年6月に会長へ移った。

  8. 転機

    ソニーグループの社長CEOに就任

    取締役・代表執行役社長CEOとなり、現在もその役職を務める。

    社長COO兼CFO → 社長CEO

    全社の経営方針と成長の方向を示す最高経営責任者となった。

SELECTED WORK

事業と主な仕事

公開資料で確認できる主な仕事です。年表と重なる項目は該当する時期へ案内します。

2025年〜事業

エンターテインメント事業の連携

PlayStation、音楽、映画やアニメの事業を結び、コンテンツと制作技術に投資する方針を示している。

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THOUGHT / APPROACH

考え方

公開発言と実践をもとに、出典のある論点を編集部が整理しました。

01事業間連携

事業と人の多様さを組み合わせる

本人の発言・行動2025年の経営方針説明会では、アニメ配信とPlayStationの連携などを挙げ、ソニーの事業と人の多様性を競争力につなげる方針を述べた。

編集部の読み編集部は、個々の事業を大きくすることに加え、別の事業の顧客や技術に接続する機会を探す姿勢と読む。

02AIと創作

人の創造性を広げる道具として使う

本人の発言・行動2026年の説明会では、AIをアーティストやクリエイターの代わりではなく、想像力を広げる道具と捉える考えを述べた。知的財産権の尊重や、AI生成楽曲を明示する取り組みも紹介した。

編集部の読み編集部は、つくり手の権利と受け手への説明を含めて、新しい制作技術を取り入れようとする姿勢と読む。

IN THEIR OWN WORDS

本人の言葉で知る

取材・登壇・著書など、本人の発言をたどれる公開資料です。

REFERENCES

参考資料

経歴と考え方の確認に使った全資料です。最終参照日と、記載がある場合は公開日も示します。

EDITORIAL POLICY

掲載方針

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