キーパーソン図鑑KEY PERSON INDEX
人物を検索

KEY PERSON PROFILE

西川 徹

にしかわ・とおる / Toru Nishikawa

西川 徹さんのAI生成イラスト
AI生成イラスト / OpenAI肖像なし / 氏名イニシャル
  • Preferred Networks 共同創業者・代表取締役会長

AIの技術を現実の産業で使うPreferred Networksの共同創業者。大学院在学中に会社づくりを始め、2014年に同社を設立した。2025年11月に社長から会長へ移り、現在は中長期の戦略や人材・文化づくりを担う。

編集:公開 更新 最終確認
AT A GLANCE

基本情報

主な役割
Preferred Networks 共同創業者・代表取締役会長
生年
1982年
学歴
東京大学大学院情報理工学系研究科、2007年修士課程修了
共同創業
2006年Preferred Infrastructure、2014年3月Preferred Networks
役職変更
2025年11月26日、代表取締役社長から会長へ
EXPERTISE / TOPICS

専門テーマ

公開情報と根拠資料から確認できる、代表的な専門領域です。

CAREER / TIMELINE

経歴

確認できる出来事を年代順に掲載しています。転機は年表内に示します。

西川は東京大学大学院で情報理工学を学び、在学中の2006年にPreferred Infrastructureを共同創業した。2014年には岡野原大輔らとPreferred Networksを設立し、AIの技術を現実の産業に使う事業を進める。会社は深層学習の開発環境Chainerから、専用の半導体や計算基盤、材料を調べるサービスへ活動を広げた。共同創業者メッセージでは、技術の各層と産業の需要を一緒に考える方針を述べている。2025年11月に会長となり、社長は岡野原へ交代。中長期の戦略と経営の監督、社内外の関係、人材・文化を担うと説明した。技術開発と、その仕事を続ける組織づくりがつながる歩みだ。

年表

  1. 大学院在学中に共同創業

    Preferred Infrastructureを共同創業した。

  2. 大学院修士課程を修了

    東京大学大学院情報理工学系研究科の修士課程を修了した。

  3. 転機

    Preferred Networksを設立

    3月、岡野原大輔らとPreferred Networksを設立し、AIを産業の課題に使う事業を進めた。

    情報技術の会社を共同で運営する → AIを産業に使う会社をつくる

    新しい会社で、現実世界の需要と技術開発をつなぐ事業へ進んだ。

  4. Chainerを公開

    6月、会社が深層学習の開発環境Chainerを公開。ファナック、トヨタとの資本提携も進んだ。

  5. 転機

    AI向け半導体を発表

    12月、会社がAIプロセッサーMN-Coreを発表した。チームによる技術開発である。

    AIを使うソフトウェアを開発する → 専用の半導体と計算基盤へ広げる

    会社の開発が、モデルやアプリケーションを動かす基盤にも広がった。

  6. 自社開発の計算基盤が稼働

    5月、MN-Coreを搭載するスーパーコンピューターMN-3が稼働した。

  7. 材料を調べるサービスへ

    7月、グループ会社が原子の振る舞いを計算するMatlantisを提供し始めた。

  8. 大規模言語モデルを公開

    10月、会社がPLaMo-13Bを公開した。

  9. 転機

    会長へ移り、中長期の戦略を担う

    11月26日、代表取締役会長に就任。岡野原大輔が社長となり、本人は戦略・監督・関係づくり・文化と人材を担うと説明した。

    社長として経営を担う → 中長期の戦略と文化を支える

    会長としての役割を明示し、日々の経営を率いる社長と分けた。

SELECTED WORK

事業と主な仕事

公開資料で確認できる主な仕事です。年表と重なる項目は該当する時期へ案内します。

THOUGHT / APPROACH

考え方

公開発言と実践をもとに、出典のある論点を編集部が整理しました。

01技術と産業

現場を知る専門家と学び合う

本人の発言・行動2024年の日本製鉄との対談では、製造業の課題に取り組むため、専門家と協働し、自分たちもその領域を学ぶ必要を語る。ソフトウェアと機械・材料の関係も説明する。

編集部の読み編集部は、モデルの性能だけでなく、現場の条件と専門知識を組み合わせて使う方法と読む。対談相手の福田和久の発言と分ける。

02会長の役割

戦略・文化・人材を支える

本人の発言・行動2025年の交代発表で、西川は中長期の戦略と経営監督、社内外の関係、文化や人材に取り組むと説明した。

編集部の読み編集部は、技術の会社を続けていくための条件を、会長として支える役割の説明と読む。交代後の成果を証明したものではない。

IN THEIR OWN WORDS

本人の言葉で知る

取材・登壇・著書など、本人の発言をたどれる公開資料です。

REFERENCES

参考資料

経歴と考え方の確認に使った全資料です。最終参照日と、記載がある場合は公開日も示します。

EDITORIAL POLICY

掲載方針

このページは公開情報にもとづく人物記録です。本人・所属組織との提携や公認を示すものではありません。事実関係の修正や掲載削除のご連絡を受け付け、参照元を確認したうえで対応します。